L’action des entreprises est essentielle dans la lutte contre le changement climatique.
Des entreprises qui souhaitent agir se tournent vers la mécanique de la compensation carbone, avec pour certaines une ambition de contribuer à la neutralité carbone globale. Si ce processus est vertueux quand il est bien mené et quand il vient en complément d’actions de réduction des émissions, il présente aussi des limites et des points de vigilance dont il faut avoir pleinement conscience pour en faire bon usage.
De plus, il est important de noter que ce sujet, en pleine évolution, voit émerger de nouvelles approches qu’il importe de considérer.
Par ailleurs, nous vous proposons dans le document suivant quelques éléments de compréhension et de clarification autour de la compensation et de la neutralité carbone.
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Vous souhaitez agir dès maintenant en faveur du climat en soutenant des projets de préservation et de création de forêts ?
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10 principes pour une stratégie climat d’entreprise ambitieuse
Le projet Net Zero Initiative a défini, en collaboration avec un grand nombre d'acteurs, dont Reforest’Action, une liste de 10 principes qui ont pour objectif de poser les bases d'une stratégie climat d'entreprise rigoureuse et ambitieuse, alignée avec la science et avec les objectifs de l'Accord de Paris.